HISTORIA

Nuestro propósito

En un contexto de transformación constante del mundo del trabajo, donde la precarización laboral, la privatización de la educación pública y la desadministración de los recursos estatales amenazan los derechos fundamentales de los trabajadores y empleados, COSSENA se erige como un sindicato autónomo, comprometido con la defensa del trabajo digno, la justicia social y la equidad.

Estatutos y democracia

Nuestros estatutos son la base normativa y filosófica que rige nuestra organización, garantizando la democracia participativa y directa como eje central de nuestras decisiones. Nos regimos por principios de independencia sindical, promoviendo la inclusión, la transparencia y la ética como valores esenciales en nuestra gestión.

Formación y conciencia crítica

En COSSENA, creemos en la educación y la conciencia crítica como herramientas fundamentales para el empoderamiento de los trabajadores, fomentando su formación política, sindical y técnica para fortalecer su liderazgo y capacidad de acción colectiva.

Plataforma de lucha

• Defensa de la estabilidad laboral.
• Eliminación de la tercerización.
• Erradicación del clientelismo y la corrupción.
• Garantía del derecho a la negociación colectiva.
• Protección de las condiciones laborales.
• Sostenibilidad ambiental y social, integrando la protección del medio ambiente con el bienestar de trabajadores y comunidades.

Principios OIT y solidaridad

Inspirados en los principios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), COSSENA se compromete a defender la libertad sindical, la igualdad de oportunidades y la eliminación de cualquier forma de explotación. Nuestra lucha se extiende en solidaridad con el movimiento sindical internacional, entendiendo que los trabajadores de todo el mundo enfrentan desafíos comunes y que la unidad es clave para la transformación social.

Autonomía sindical

Entendemos que la autonomía sindical es un principio irrenunciable para garantizar que nuestra organización actúe con independencia frente al Estado, los partidos políticos, las organizaciones religiosas y los empleadores. Nuestro único compromiso es con los trabajadores y sus derechos, por lo que rechazamos cualquier intento de cooptación o injerencia externa.

Inclusión y equidad

Asumimos la responsabilidad de construir un sindicalismo inclusivo y equitativo, donde todas las voces sean escuchadas y representadas. Promovemos la participación activa de mujeres, jóvenes, comunidades étnicas, población LGBTIQ+ y demás sectores históricamente excluidos, en un ambiente libre de discriminación y desigualdades.

Innovación y modernización

Reconocemos la necesidad de adaptarnos a los cambios en el mundo del trabajo y la digitalización, incorporando herramientas tecnológicas que fortalezcan la comunicación, la formación y la movilización de nuestros afiliados. La modernización del sindicalismo es una oportunidad para mejorar la efectividad de nuestras acciones y alcanzar mayores niveles de organización y resistencia.