El 2 de marzo de 2026, en las instalaciones de la Regional Valle del SENA, el colectivo sindical COSSENA participó en una reunión de relacionamiento regional, un espacio orientado a fortalecer la transparencia, el diálogo institucional y la articulación entre las diferentes instancias administrativas.

Durante el encuentro se solicitó al Comité de Ropa de Trabajo presentar la dinámica definida para la vigencia 2026, incluyendo el cronograma de actividades, los criterios de asignación, las etapas del proceso y los mecanismos de seguimiento relacionados con la adquisición y entrega de estos elementos.

De igual manera, se acordó avanzar en la clarificación de los criterios normativos y administrativos que regulan los espacios de convocatoria dirigidos a los representantes de aprendices durante los procesos de inducción y reinducción. Esta revisión busca precisar su alcance, naturaleza y límites, en concordancia con el acto administrativo emitido por la Dirección General y lo establecido en el Reglamento del Aprendiz.

Finalmente, se socializó la estrategia institucional “Mujer: Dignidad sin Límites”, iniciativa orientada a promover acciones de sensibilización y fortalecimiento de la equidad de género dentro de la entidad. En este sentido, se acordó concertar con la Dirección Regional y los subdirectores de centro un cronograma de actividades que permita su implementación progresiva durante la presente vigencia.